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2022/10/03 |
20221019勞工職業災害保險及保護法實務研習 開始報名囉 |
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勞工職業災害保險及保護法實務研習
日期：111年10月19日(週三) 09:30-16:30 共計6小時
地點：臺南市勞工育樂中心第二教室(臺南市南區南門路261號)
講師：何偉
費用：每人4000 元含稅（附上課講義、便當與職業災害權益彙整表）
課程大綱：
1.各種身分別加保的規定、自然人雇主特別加保規定
2.勞工職業災害保險及保護法正實施後，勞工保險條例之變動
3.應加保未加保應負擔非常沉重的法律責任
4.勞工職業災害保險實施之後勞工的權利，雇主應負擔的責任，有何差別
5.民國91年實施的職業災害勞工保護法請領時效10年，停用之後，還有什麼相關補助、津貼可申請
6.民國111年4月30日之前發生職業災害尚未申請給付，選擇申請勞工職業災害保險及保護法或者是勞工保險＋職業災害勞工保護法，何者較優？
7.新法各項保險給付、津貼、補助不同於以往非常大的變動，逐一解析
8.職業災害所涉及各個法規保險給付的請領時效
9.不同保險給付平均投保薪資的計算
10.各項給付擇領、併計新規定
11.投保單位未經查明、發放醫療單據，應該負擔的責任
12.職災死亡給付不同於勞工保險，雇主的法定責任有何變化
13.退保後職業病相關保障
14.勞資雙方如何認定職業病，職業病鑑定流程，鑑定過程應注意之攻防事項
15.從事有害作業退保後，相關醫療、補助、津貼保障
16.未加入勞工職業災害保險發生職業災害相關補助規定
17.職業災害終止勞動契約，雇主的應注意事項及法定責任
18.聘用職業災害勞工持續就業企業申請補助之規定
19.復工評估相關規定
20.職業災害期間轉換工作性質應注意事項，前置工作需注意之細節
21.重大職業災害民事、刑事責任應注意的處理程序及事後對應策略
22.預防職業災害選擇適合的商業保險險種，如果發生職業災害不至於拖垮中小企業
23.商業保險的功能如何於公司制度先行約定，以免造成日後的紛爭
24.職業災害發生後商業保險抵充雇主責任，在民事法院的見解分析
25.雇主依法定期給付工資，勞工領取傷病給付後如何處理，如何約定歸還雇主
26.職業災害未確定前，相關請假的規定
27.業主、承攬、再承攬，各自應該負擔的責任
28.過失舉證責任的歸屬
29.違反勞工職業災害保險及保護法相關罰鍰規定
報名連結：https://pse.is/4fe95f |
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