> 勞工注意!明年勞保年金請領年齡提高到62歲
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  2019/12/03 勞工注意!明年勞保年金請領年齡提高到62歲
聯合晚報 記者陳素玲/台北報導

 

48年次後年才能領全額

 

勞工注意了,明年起勞保老年年金法定請領年齡又提高一歲到62歲了。也就是如果民國48年次(1959年)出生勞工要請領勞保老年全額年金,則必須到後年(民國110年)、年滿62歲才能請領。由於老年減額年金最早可以提早五歲請領,因此50年次(1961年)勞工明年起滿59歲時,可以請領減額年金。這是勞保年金上路以來,第二次調高請領年齡。

 

勞保條例規定,勞保年金2009年上路時,請領勞保老年年金法定年齡為60歲,但第十年起提高一歲,其後每二年提高一歲,直到65歲為限。勞保老年年金自2009到2017年止,請領年齡都是60歲,去年起請領年齡首次提高,從60歲延到61歲,此後繼續每兩年調高一歲請領年齡,直到2026年起請領年齡達到65歲上限為止。

 

也就是說,明年起,勞保老年年金法定請領又要第二次調高,從61歲再調高為62歲,首要受影響的對象是48年次的勞工,原本雖然該年次勞工明年滿61歲,但是因為法定請領年齡剛好調高一歲變成62歲,48年次勞工若要請領全額年金,就得再等一年到後年2021年,年滿62歲時才能領。

 

過勞保年金訂有提早請領及延後請領機制,也就是勞工可在符合法定請領年齡前五年請領減額,或法定請領年齡後請領增額年金,每提前或延後一年,減增額4%,最多減增額20%。

 

舉例而言,如果48年次7月出生的李先生,想要月領勞保老年年金,因為明年起延後到62歲才能領全額年金,必須到後年2021年7月滿62歲才能領。但如果李先生選擇請領老年減額年金,則最早從2016年7月起,就已經可以開始領。

 

 

50年次明年可領減額年金

 

另一個受影響對象是50年次勞工,因為50年次勞工勞保老年年金法定請領年齡是64歲,如果是提早請領減額年金,則最早可在59歲開始請領,也就是明年,因此50年次勞工可以開始試算,是否要提早請領年金。如果明年請領,則減額20%,也就是全額年金的80%,以原本可以月領2萬元全額年金為例,若是明年開始領,就是16000元。一旦開始領減額年金後,就不能再改,必須終身領減額年金。

 

 

 

資料來源:https://udn.com/news/story/7238/4188182

 

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